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通往理想彼岸的桥梁是（）。
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通往理想彼岸的桥梁是（）。
A.实践
B.立志
C.立德
D.修身
正确答案：A
Tag：
思想道德与法治
彼岸
桥梁
时间：2022-09-17 22:11:14
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脱岗培训是指员工被安排到企业的其他部门或者分公司一边工作一边进行培训。
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中国特色社会主义的共同理想和实现共产主义远大理想，属于人生理想中（）的内容。
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评价中心是人员甄选的初步筛选方法。
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内部招募筛选难度大，时间长，风险也比较大。
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绩效考核的目的在于借助一个有效的体系，通过对业绩的考核，肯定过去的业绩，并期待未来绩效的不断提高。
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非工作时间的薪酬、股票期权、服务及额外津贴等属于间接货币薪酬。
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组织根据员工承担的工作任务或是员工所具备的完成工作的能力，向员工支付的较为稳定报酬是（）
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薪酬管理的目标是（）
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薪酬设计必须充分考虑企业自身发展特点以及支付能力，平衡股东和员工利益的关系，体现了（）
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在考核过程中，根据环境的变化将工作计划和考核指标作出及时、适当的调整改进，发生在人员考评的（）阶段。
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在团队成员的组合配置上，同样数量和素质的一群人，由于组合搭配不同，会产生不同效果，这反映了人力资源管理的（）
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面试法和专业笔试相比具有的优势是（）
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评价中心一般在招聘（）人员时采用。
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（）是在设计的一个接近真实情况的场景中或情境下，指定受训者扮演特定的角色，借助角色的演练来让受训者体验该角色，从而提高解决该类问题能力的一种培训方法。
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（）是应用最为普遍、最为广泛的人员招募方法之一。
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筛选简历时，应更多地关注（）
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企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是（）
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控制过程的最后一步就是纠正偏差。纠偏措施有两种，一是立即执行的临时性应急措施，另一种是永久性的根治措施。