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劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期被依法追究刑事责任的，用人单位不可以解除劳动合同。
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劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期被依法追究刑事责任的，用人单位不可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
物业管理知识竞赛
劳动者
刑事责任
时间：2022-10-21 16:03:27
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非广东省户籍人员需达到国家法定退休年龄前的最后参保地是深圳，且在广东省职工基本养老保险累计缴费年限满10年以上方可申请延缴，直到满足退休条件办理退休手续。
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用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准的80%。
相关答案
1.
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同由用人单位决定是否有效。
2.
非全日制用工双方可随时解除劳动关系不必提前通知，无须支付经济补偿金。
3.
全日制用工的劳动合同不拘书面形式，允许达成口头合同。
4.
非全日制用工双方当事人可以约定试用期。
5.
从事非全日制用工的劳动者只可以与一个用人单位订立劳动合同。
6.
劳动合同不约定劳动合同期限、仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
7.
上下班路上摔跤属于工伤类型。
8.
劳动关系正式确立的基准为用工之日,与签合同时间前后无关。
9.
广东公司中层管理人员指的是主任及以上级别人员。
10.
莲花物业2020年主题年的主题是沟通信赖。
热门答案
1.
莲花物业广东公司在深圳、广州、东莞、惠州均有项目。
2.
莲花物业的企业使命是“诚信服务，创造价值，营造和谐，共赢未来”。
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莲花物业前身属深圳市住宅局下属事业单位，后公司成功改制，成为经营者、员工持股企业。
4.
公司1995年首创物业管理综合一体化模式，引起业内莲花效应。
5.
刚修剪过的植物，易被病菌感染，一般在修剪后3天，待伤口愈合后再浇水。天气干旱，必需浇水时，应避免把水浇在伤口上。
6.
保洁设备应由经培训合格的保洁员专人使用，并由专人负责保管，确保设备完好无损。
7.
保洁人员有收集顾客意见和建议的职责。
8.
不属于自己区域责任的垃圾，保洁员可以不理会。
9.
在保洁过程中，如遇客户迎面而来，应暂时停止清洁，主动让路，并向微笑“您好”。
10.
保洁员工每天只进行一次生活垃圾的收集、清理工作。