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在试用期间被证明不符合录用时要求的身体、文化、技能、政治等条件的，用人单位应（）。
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在试用期间被证明不符合录用时要求的身体、文化、技能、政治等条件的，用人单位应（）。
依法、依规解除劳动合同(正确答案)
退回原毕业学校
终止劳动合同
延长试用期
Tag：
法律知识竞赛
劳动合同
技能
时间：2022-11-11 22:25:53
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对新接收、招录和从局外调入人员，初次应签订固定期限劳动合同，劳动合同期限一般不超过（）年。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当在解除或者终止劳动合同（）后，为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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未成年人是指年龄末满（）的公民。
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职工提出解除劳动合同，应提前多长时间以书面形式通知用工单位（）。
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订立劳动合同应当遵循（）。
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（ ）是指劳动关系双方当事人因劳动问题引起的纠纷。
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2012年《女职工劳动保护特别规定》颁布，将产假从原来的90天延长至（ ）。
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（ ）是国家设立的主管劳动者福利工作的组织机构。
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参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（）的，按月领取基本养老金。
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劳动者自愿要求公司不为本人在就职期间购买社会保险，并同意接受公司给予的补贴的承诺（）
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（）制度下不存在加班加点情形。
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目前我国劳动就业的形式不包括（）
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根据国际通用的就业标准，不属于就业人员的有（）
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《劳动法》是法律体系中的（）
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船舶通过铁路桥梁应当符合桥梁的（）并遵守航行规则。
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铁路的重要桥梁和隧道按照国家有关规定由（）负责守卫。
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在铁路桥梁跨越处河道上下游各（）米范围内进行疏浚作业，应当进行安全技术评价，
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禁止在跨河桥长不足100米以上的铁路桥梁，河道上游500米，下游（）米范围内采砂、淘金。
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禁止在跨河桥长100米以上不足500米的铁路桥梁，河道上游500米，下游（）米范围内采砂、淘金。
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禁止在跨河桥长500米以上的铁路桥梁，河道上游500米，下游（）米范围内采砂、淘金。
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任何单位和个人不得擅自在铁路桥梁跨越处河道上下游各（）米范围内围垦造田、拦河筑坝、架设浮桥或者修建其他影响铁路桥梁安全的设施。
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因铁路行车事故及其他铁路运营事故造成人身伤亡的，铁路运输企业应当承担赔偿责任；如果人身伤亡是因（）或者由于受害人自身的原因造成的，铁路运输企业不承担赔偿责任。