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一个管理者应具备哪些素质？
正确答案：管理者的素质主要包括：政治与文化素质，基本业务素质，身心素质，创新素质
Tag：
超星尔雅管理学基础
素质
管理者
时间：2022-12-03 21:34:21
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一个有效的管理者需要扮演哪些角色？需要具备哪些技能？
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“得道多助，失道寡助”体现的是（）
相关答案
1.
下列选项中，（）属于管理者所扮演的决策角色。
2.
明茨伯格通过实证研究发现，管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。
3.
关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系，可以描述为（）
4.
管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能（）
5.
管理者在管理过程中承担的职能是（）。
6.
越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）。
7.
在作出企业并购决策时，管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业目前状况及可能的发展余地等情况，这时管理人员需要的技能主要是（）。
8.
作为（）管理者把信息传递给单位或者组织以外的个人。
9.
作为（）管理者把重要的信息传递给工作小组成员。
10.
概念技能对（）要求相对高。
热门答案
1.
管理者在安排下级的工作时，他们就在扮演（）。
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在同不合作的供应商进行谈判的时候，管理者扮演的是（）。
3.
管理者阅读期刊和报告，保持私人接触，他们是在扮演（）。
4.
管理的层次是如何划分的？
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如何理解管理是科学与艺术的统一？
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为什么说管理的核心是处理好人际关系？
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简述管理的二重性。
8.
何谓管理？管理的基本特征的什么？
9.
管理的职能是什么？它们之间有什么关系？
10.
管理的社会属性体现着生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志，因此，管理与（）因素相联系。