面试官在招聘时，往往会有意识或无意识地受到应聘者外貌的影响，出现外貌偏见（即外表更有吸引力的人，能力也越强）。这种现象体现了以下哪种社会知觉偏差？
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面试官在招聘时，往往会有意识或无意识地受到应聘者外貌的影响，出现外貌偏见（即外表更有吸引力的人，能力也越强）。这种现象体现了以下哪种社会知觉偏差？

A.近因效应

B.首因效应

C.晕轮效应

D.预言自动实现效应

正确答案：C

Tag：效应 外貌 近因 时间：2022-12-24 21:04:04

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