首页
下列叙述中,解决企业人力资源过剩问题的常用办法有()
精华吧
→
答案
→
超星尔雅学习通未分类
下列叙述中,解决企业人力资源过剩问题的常用办法有()
A.鼓励提前退休
B.减少员工的工作时间
C.延长员工的工作时间
D.返聘已退休人员
正确答案:AB
Tag:
员工
企业人力资源
办法
时间:2022-12-30 21:00:40
上一篇:
根据课程内容,下列关于个人奖励与团队奖励计划辨析中正确的有()
下一篇:
根据360度绩效考核法相关内容,不属于员工本人评价的侧重点的有()
相关答案
1.
创业者应具备()的素质
2.
下列选项中,属于定量人力资源需求预测方法的有()
3.
描述时序逻辑电路逻辑关系的三大方程分别是()方程、输出方程和状态方程。
4.
在下列哪些情况下,个体较易产生与群体保持一致的从众行为倾向()
5.
铸铁试件在压缩时沿着与轴线大致成45°方向的斜截面破坏是由()应力引起的。
6.
关于宽带薪酬优势的叙述,正确的有()
7.
下列各项叙述中,属于影响企业人力资源规划的外部环境的有()
8.
通过Windows7的“开始”菜单不可以打开()。
9.
在Windows中,“任务栏”的作用之一是()。
10.
影响员工培训的外部因素有()
热门答案
1.
下列选项中,属于定性人力资源需求预测方法的有()
2.
“格莱美”常被称为:()
3.
下列叙述中,关于工作说明书和岗位规范的说法正确的有()
4.
下列叙述中,解决企业人力资源短缺问题的常用办法有()
5.
下列关于宽带薪酬优势的叙述,不正确的是()
6.
()取得实效,行政体制改革、司法体制改革、权力运行制约和监督体系建设有效实施。
7.
妥善应对台湾局势变化,坚决反对和遏制"台独"分裂势力,有力维护台海()。
8.
城镇化率年均提高一点二个百分点,()农业转移人口成为城镇居民。
9.
城镇化率年均提高()百分点,八千多万农业转移人口成为城镇居民。
10.
十八大以来的五年,是党和国家发展进程中()的五年。