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劳动法的调整对象是（）
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劳动法的调整对象是（）
A.劳动经济关系
B.劳动关系
C.劳动合作关系
D.社会保障关系
正确答案：A
Tag：
关系
劳动法
社会保障
时间：2023-01-13 21:11:19
上一篇：
面对全国建成小康社会决胜阶段复杂的国内外形势，而对当前经济社会发展新趋势、新机遇、新矛盾、新挑战，党的十八届五中全会坚持以人民为中心的发展思想，鲜明提出了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。协调是（）。
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认为管理就是计划、组织、领导、控制的过程，是强调管理的（）。
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关节中分泌滑液的部位是（）
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任务环境中最直接、最明显影响企业经营的是（）。
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（）上海博物馆开馆，大盂鼎保存于此。
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管理是（）的产物。
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税收的收入效应的大小，通常由（）决定。
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决策事件未来的各种自然状态完全未知，各种状态出现的概率也无法估计，只能凭决策者主观经验做出的决策是（）。
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2022年7月7日，是“七七事变”爆发（）周年。“七七事变”又称“卢沟桥事变”，是日本帝国主义对华发动大规模侵略战争的开始。
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组织的最佳定义是（）。
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增值税一般纳税人与小规模纳税人的一个主要区别，就是一般纳税人可以抵扣进项税，其应纳税额=销项税（）进项税。
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公畜的尿生殖道管壁结构中不包括（）。
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（）不是组织结构设计的原则。
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（）皇帝的诏书被刻在峄山刻石背面。
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二对独立遗传的基因Aa和Bb，以累加效应的方式决定植株的高度，纯合子AABB高50cm，aabb高30cm。这两个纯合子杂交，F1高度为40cm，在F2代中株高表现40cm的基因型有（）等三种。
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呼吸过程中有效通气量是（）
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管理能力是一种在实践中习得的（）。
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对基因型值进一步剖分时，它由下列（）组成。
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曾有某高技术企业的总裁，其个人并无接受过相关高技术教育及从事过相关领域经营的背景，而只有接受过MBA教育并在其他非高技术企业成功经营的履历，但他上任后，在短短的不到3年时间里，就迅速扭转了该公司多年亏损的局面，完成了当初董事会提出的盈利目标。这一事例说明：（）
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每种备选方案只有一种确定结果的决策，即决策事件未来的自然状态明确，只要比较各方案的结果即能选出最优方案的决策是（）。
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牛四个胃中能分泌盐酸和酶的胃是（）
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一种植物的基因型为aabb，植株的高度为40cm，基因型为AABB时高度为60cm。假设每一个显性等位基因对高度的贡献为累加的，则F1自交产生的F2中，高度为50cm的植株所占比例为（）。