以下关于目标设置理论的描述正确的是（）。

A.个体在工作绩效上所付出的努力，取决于他对这种行为能给自己带来某种结果的期望，以及这种结果对个人的吸引力。

B.认为个体身上存在着三种基本需要：成就需要、权力需要和归属需要。

C.当员工觉知到导致结果的决策产生过程是公正的时，他们就会受到激励并产生更高的绩效。员工追求决策产生程序和步骤的公正。

D.目标使个体知道他们要完成什么工作，以及必须付出多大努力才能完成。这种目标的明确性能够提高绩效，尤其是当目标相对较困难但是又可以实现时，能比简单的目标更能够导致高的绩效。

正确答案：A