首页
在培训方法中,()适用于从事具体岗位所应具备的能力,技能和管理实务类的培训。
精华吧
→
答案
→
其它知识竞赛
在培训方法中,()适用于从事具体岗位所应具备的能力,技能和管理实务类的培训。
A.实践法
B.讲授法
C.专题法
D.研讨法
正确答案:A
Tag:
实务
岗位
技能
时间:2023-02-07 14:09:50
上一篇:
Service与Activity的共同点是()
下一篇:
体育锻炼的基本原则包括:
相关答案
1.
Android中有()方式开启服务和()方式开启服务。
2.
以下有关通道损失的描述正确的是()
3.
影响材料抗冻性的主要因素有。
4.
通过bindService()方法开启的服务,通过()方法可以解绑服务。
5.
在进行仓储区域的空间规划时,应先根据存量等因素求出存货所需的空间大小,并考虑()等因素,然后进行区域的空间规划
6.
以startService开启服务以下说法正确的是()。
7.
终身体育是()世纪80年代学校体育中出现的一种新思潮。
8.
特别任务法常用于()。
9.
关于Service和Thread的区别说法,不正确的是()。
10.
()是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。
热门答案
1.
在Android中,用于管理后台服务的控件是()。
2.
计算托盘货架区的面积需要先确定三个单元的设计,即()
3.
在特别任务法的培训任务中,委员会或初级董事会是为()提供的。
4.
Android进程间通信是通过()实现的。
5.
以下有关存储面积的说法正确的是()
6.
现有甲乙两种砂,甲砂细度模数为1.7,乙砂细度模数为2.71,欲将甲乙两砂混合配制出细度模数为2.4的砂,则乙砂的比例为()。
7.
在实践型培训法中,常用于管理培训的方法是()。
8.
采用startService()方法开启服务,肯定会调用()方法。
9.
空间利用率最低的货物存储方式是()
10.
在实践型培训中,工作轮换法的优点不包括()。