通常，企业支付给员工的薪酬可分为固定工资、弹性工资、奖金、津贴、福利等部分，其中（）的差异较大。_精华吧

通常，企业支付给员工的薪酬可分为固定工资、弹性工资、奖金、津贴、福利等部分，其中（）的差异较大。

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通常，企业支付给员工的薪酬可分为固定工资、弹性工资、奖金、津贴、福利等部分，其中（）的差异较大。

A.固定工资

B.弹性工资

C.福利

D.津贴

正确答案：A

Tag：工资津贴弹性时间：2023-02-07 14:27:44

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