当一位30~40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时，作为该科研人员的领导者，对他的最有效的激励应该是（注意，并不排斥其他方面的适当奖励）。
当一位30~40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时，作为该科研人员的领导者，对他的最有效的激励应该是（注意，并不排斥其他方面的适当奖励）。
A.配备最好的研究条件
B.提职
C.高额奖金
D.精神奖励（如评为劳模等）
正确答案：A
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当一位30~40岁的科研工作者显示出卓越的技术才能时，作为该科研人员的领导者，对他的最有效的激励应该是（注意，并不排斥其他方面的适当奖励）。
A.配备最好的研究条件
B.提职
C.高额奖金
D.精神奖励（如评为劳模等）
正确答案：A