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战略性招聘首先要考虑的是（）
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战略性招聘首先要考虑的是（）
A.单位是否需要招人
B.怎么招人
C.招什么样的人
D.怎样培养人
正确答案：A
Tag：
战略性
单位
时间：2023-02-27 14:51:39
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年度1月张某取得年度的全年一次性奖金5元，选择不并入当年综合所得，则张某全年一次性奖金应纳的个人所得税为（）元。
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国内某大学教授取得的下列所得中，免予征收个人所得税的是（）。
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年2月，张某通过股票交易账户在二级市场购进甲上市公司股票股，成交价格为每股元。同年4月因甲上市公司进行年度利润分配取得元分红所得。同年7月张某以每股12.8元的价格将股票全部转让。下列关于张某纳税事项的表述中，正确的是（）。
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某内地个人投资者于6月通过沪港通投资在香港联交所上市的H股股票，取得股票转让差价所得和股息红利所得。下列有关对该投资者股票投资所得计征个人所得税的表述中，正确的是（）。
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当培训目标是为了训练学员分析解决问题的能力时，由于（）法具有针对性列在第一位。
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中国居民张某转让限售股取得收入2元，不能提供完整真实的限售股原值凭证，则张某应纳个人所得税（）元。
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利用期望理论和强化理论激励员工，通常可采用（）
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在某公司工作的小王为家中独生子（未婚），每月工资元，父母年龄均超岁。小王每月在缴纳个人所得税时可以扣除的赡养老人支出为（）元。
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常见的标题方向有（）
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标题的层级关系可以用下列区分（）
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标题文字设计的重点有（）
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要让标题文字在版面中醒目，可重点从（）等方面入手设计。（）
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标题通常选用（）的文字，与段落文本形成对比。
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为了使标题在版面中达到更醒目的效果，可以采用（）。
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劳务报酬所得列入综合所得汇算清缴时，按收入的（）并入年度应税收入。
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个人以自有的非货币资产投资所得，应当属于个人所得税的税目是（）。
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双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。根据双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）
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下列各项中，应当按“偶然所得”项目征收个人所得税的是（）。
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工作性质完全相同的岗位系列称作：
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下列收入免征个人所得税的是（）。
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下列不属于福利范畴的是：
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由一位有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训，这种培训方法是：