一个良好的薪酬制度架构，必须能达到下列几项功能目的，才能算是健全的制度（）
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一个良好的薪酬制度架构，必须能达到下列几项功能目的，才能算是健全的制度（）

A.确保员工的服务质量

B.保证企业的生存与发展

C.发挥维持良好的劳资关系之功能

D.能公平酬偿员工辛劳付出之贡献

正确答案：ABCD

Tag：员工 功能 目的 时间：2023-02-27 14:58:18

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