对怀孕期间不能胜任原劳动的女职工，所在单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他劳动。
对怀孕期间不能胜任原劳动的女职工，所在单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他劳动。
A.医务部门的证明
B.所在班组的证明
C.女职工的个人申请
正确答案：A
Tag：女职工权益保障法律法规知识竞赛 女职工 劳动量
时间：2023-03-07 16:14:16