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人体与带电体接触,电流通过人体时,因电能转换成的热能引起的伤害被称为电流灼伤。
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人体与带电体接触,电流通过人体时,因电能转换成的热能引起的伤害被称为电流灼伤。
A.正确
B.错误
正确答案:A
Tag:
电流
人体
电能
时间:2023-03-27 13:54:20
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色彩对人的生理作用主要表现在对视觉疲劳的影响。下列颜色中,最容易引起眼睛疲劳的是红色。
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人体发生带电事故,通常分为电击和电伤两种。电伤是因电能转换成的热能引起的伤害,通常伤害程度较电击更轻,不能导致死亡。
相关答案
1.
色彩可以引起人的情绪性反应,也影响人的疲劳感。对引起眼睛疲劳而言,黄绿、绿蓝色最不易引起视觉疲劳且认读速度快、准确率高。
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国际通用的指示性安全色为红色、黄色、蓝色、绿色,绿色对应指示功能。
3.
在齿轮传动机构中,两个齿轮开始啮合的部位是最危险的部位,不管啮合齿轮处于何种位置都应装设安全防护装置,齿轮传动机构必须装有半封闭的防护装置。
4.
最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的90日内的,可以视为离岗时检查。
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岗位操作人员每天要做好交接班安全检查和岗位安全巡查。化工装置操作人员现场巡检间隔不得大于2小时,涉及“两重点一重大”的生产、储存装置和部位现场巡检间隔不得大于2小时。
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《中华人民共和国道路交通安全法》第四十七条规定,机动车行经人行横道时遇行人正在通过人行横道,机动车应停车让行。
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根据《生产经营单位安全培训规定》,危险化学品生产企业的从业人员,每年再培训时间达到20学时。
8.
《危险化学品安全管理条例》所称危险化学品,是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质,对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品。
9.
依据《职业病防治法》的规定,对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
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某企业施工队队长甲某率队开挖沟槽。作业中,现场未采取任何安全支撑措施。工人乙认为风险很大,要求暂停作业,但甲某以不下去干活就扣本月奖金相威胁,坚持要求继续作业,乙拒绝甲某的指挥。依据《安全生产法》的规定,企业对乙可以给予乙通报批评、记过等处分。
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1.
某化工企业针对企业一危险较大的岗位制订了现场处置方案,依据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定,对该处置方案,该企业应至少每6个月组织一次演练.
2.
某工人为特种作业人员,因岗位调整转岗到仓库工作,在此期间未进行相关的特种作业,3个月后,公司将该工人调整回原岗位继续从事特种作业,该工人特种作业操作证尚在有效期内。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,该工人无需进行理论知识和实际操作考试,可以直接上岗作业。
3.
依据《生产经营单位安全培训规定》的要求。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员,岗前培训不得少于48学时。
4.
《危险化学品安全管理条例》规定的危险化学品安全管理环节是生产、使用、经营、运输、废弃。
5.
违反《消防法》规定,构成犯罪的,依法给予行政处罚。
6.
在生产、作业中违反有关安全管理的规定,关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施,或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息,具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制。
7.
在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
8.
某生产车间进行吊装作业,为防止吊装物料滑落,班长要求工人站在吊装的物料上,根据《安全生产法》,工人正确的做法是系上安全带进行作业。
9.
依据《安全生产法》的规定,在作业过程中,严格遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
10.
生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。