根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工()降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工()降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
A.离婚
B.怀孕
C.生育
D.哺乳
正确答案:BCD
Tag:第四届应急管理普法知识竞赛 2023应急管理普法知识竞赛
时间:2023-04-13 19:38:52