B、生涯是生活中各种事件的演进方向与历程

C、生涯表现出个人独特的自我发展型态

D、生涯是人生自出生到退休后,一连串有酬或无酬职位的综合

我的答案：ABCD

6、【多选题】职业生涯发展性的特点分为()四个阶段。

A、职业生涯准备期:大学阶段提高就业竞争力和职业发展力

B、职业生涯初期:初涉职场,忙于生计

C、职业生涯中期:能力日渐成熟,成果不断增加

D、职业生涯后期:实现人生价值,圆满退休

我的答案：ABCD

7、【判断题】生涯是动态的,是一个不断变化的过程。()

我的答案：√

2.2职业生涯基本型态

1、【单选题】创业人士一般来说属于()。

A、少年得志型

B、大器晚成型

C、大起大落型

D、因故中断型

我的答案：C

2、【单选题】女性因家庭原因而放弃事业属于职业生涯类型中的()。

A、大器晚成型

B、因故中断型

C、一生平凡型

D、大起大落型

我的答案：B

3、【多选题】逐步上升型的特点是()。

A、平稳

B、一生贫穷

C、起点高

D、普通

我的答案：AD

4、【判断题】少年得志型的人起点很高。()

我的答案：√

2.3职业生涯成功的基本法则

1、【单选题】以下不属于职业生涯成功的基本法则的是()。

A、匹配法则

B、命运法则

C、取舍法则

D、激励法则

我的答案：D

2、【单选题】命运法则中的“命”的内在属性是()。

A、获得性

B、继承性

C、接受性

D、改变性

我的答案：B

3、【多选题】命运法则中的“运”的具体内容有()。

A、观念

B、知识

C、能力

D、努力

我的答案：ABCD

4、【判断题】企业选拔人才的标准时选择最优秀的人才。()

我的答案：X

5、【判断题】一般来说,“运”是可以改变的。()

我的答案：√

6、【判断题】在选择时,只有学会放弃,才能使自己更宽容、更睿智。()

我的答案：√

2.4职业生涯规划的基本理论

1、【单选题】()被称为职业辅导之父。

A、韦伯

B、帕森斯

C、涂尔干

D、费孝通

我的答案：B

2、【单选题】解决()问题需要说服他人,激励他人从而完成机构或者公司的任务。

A、S

B、C

C、E

D、I

我的答案：C

3、【多选题】霍兰德理论的基本观点是()。

A、在美国文化中,大多数人可以被区分为6种职业人格类型

B、社会上有6种相应的工作或生活环境

C、对角线上的两种类型相对矛盾

D、人的行为表现是由人格类型与其所处的环境相互作用决定的

我的答案：ABCD

4、【多选题】舒伯的生涯发展阶段大致分为()。

A、成长阶段

B、探索阶段

C、建立阶段

D、保持阶段

E、引退阶段

我的答案：ABCDE

5、【判断题】解决I类问题需要集中注意力,发现事实和运用逻辑思维。()

我的答案：√