如何避免绩效考核中误差的产生?


如何避免绩效考核中误差的产生?

正确答案:

第一,实施考核者误差培训;

第二,实施考核者准确性培训;

第三,做好日常绩效纪录;

第四,明晰绩效考核标准;

第五,提高考核者的自信心。