职业素质养成2023章节测试答案_职业素质养成智慧树知到答案(二)
A:团结协作
B:诚实守信
C:勤劳节俭
D:爱岗敬业
我的答案:D
4、办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到( )
A:原则至上,不徇私情,举贤任能,不避亲疏
B:奉献社会,襟怀坦荡,待人热情,勤俭持家
C:支持真理,公私分明,公平公正,光明磊落
D:牺牲自我,助人为乐,邻里和睦,正大光明
我的答案:C
5、“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”是中国古代儒家提出的重要思想,该思想出自哪里?( )
A:《论语》
B:《孟子》
C:《大学》
D:《中庸》
我的答案:C
第八章
1、下列关于沟通的概念,错误的是( )
A:沟通是人们分享信息、思想和情感的任何过程。
B:通过沟通人们希望与他人之间达成行为或情感的一致。
C:沟通是通过语言传递信息、思想、情感并得到反馈的过程。
D:其余选项都不对
我的答案:C
2、下列关于沟通的重要性,正确的是( )
A:人可以脱离其他个体存在
B:每个人都有被人倾听、理解的心理需求
C:如果失去与人沟通的机会,人们会出现不良情绪,但生理往往不会有异常症状
D:其余选项都正确
我的答案:B
3、下列哪项不属于沟通的重要性?( )
A:建立和谐人际关系
B:有效决策的基础
C:取得理解和支持
D:共享资讯和信息
我的答案:D
4、下列关于六度空间理论,正确的是( )
A:六度空间理论也叫小世界效应
B:有实验表明平均只需要6个中间人就可以联系任何两个互不相识的美国人
C:任何人与其他人之间的联系都必须通过6个层次才会产生联系
D:素不相识的人可能会没有任何关系或联系
我的答案:A
5、下列不属于沟通种类的是( )
A:正式沟通
B:非正式沟通
C:平行沟通
D:非平行沟通
我的答案:D
第九章
1、求职的具体步骤应是( )
A:生涯规划——笔式面试——收集求职信息——制作求职材料——签订劳动合同
B:笔式面试——生涯规划——收集求职信息——制作求职材料——签订劳动合同
C:生涯规划——收集求职信息——制作求职材料——笔式面试——签订劳动合同
D:签订劳动合同——生涯规划——收集求职信息——制作求职材料——笔式面试
我的答案:C
2、以下说法正确的是( )
A:面试时可以不用在意自己的仪表和行为是否符合礼仪要求
B:求职材料是我们敲开用人单位面试大门重要的敲门砖
C:职业生涯规划对找工作没有任何帮助
D:找工作时片面被动收集求职信息即可
我的答案:B
3、求职者面试后向用人单位打电话表达感谢的目的是( )
A:询问薪资待遇
B:加深面试官对自己的好印象,争取补录的机会
C:向对方表达自己未被录取的沮丧心情