职业生涯规划与管理对组织的意义为()。
职业生涯规划与管理对组织的意义为()。
A、促进组织持续发展
B、满足组织人才需求
C、营造组织学习氛围
D、推动组织文化建设
正确答案:ABD
答案解析:
职业生涯规划与管理对组织的意义:1.调动员工积极性,促进组织持续发展;2.稳定优秀员工队伍,满足组织人才需求;3.营造组织文化氛围,推动组织文化建设
Tag:人力资源管理知识竞赛
时间:2023-07-13 09:54:16
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