职业生涯规划与管理对组织的意义为()。


职业生涯规划与管理对组织的意义为()。

A、促进组织持续发展

B、满足组织人才需求

C、营造组织学习氛围

D、推动组织文化建设

正确答案:ABD

答案解析:

职业生涯规划与管理对组织的意义:1.调动员工积极性,促进组织持续发展;2.稳定优秀员工队伍,满足组织人才需求;3.营造组织文化氛围,推动组织文化建设


Tag:人力资源管理知识竞赛 时间:2023-07-13 09:54:16