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用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用集体合同约定的，人民法院应予支持（）
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用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用集体合同约定的，人民法院应予支持（）
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
宪法知识竞赛
集体合同
劳动合同
时间：2023-07-30 10:27:02
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