360度评估是指由员工本人、领导、下属、同事和顾客等从全方位、各个角度来评估员工的方法。按照心理评估的分类,这种方法属于()
360度评估是指由员工本人、领导、下属、同事和顾客等从全方位、各个角度来评估员工的方法。按照心理评估的分类,这种方法属于()
A.调查法(正确答案)
B.会谈法
C.心理测验法
D.观察法
E.临床评定量表
360度评估是指由员工本人、领导、下属、同事和顾客等从全方位、各个角度来评估员工的方法。按照心理评估的分类,这种方法属于()
A.调查法(正确答案)
B.会谈法
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D.观察法
E.临床评定量表
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