用人单位违反《广东省女职工劳动保护条例》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法(),依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。
用人单位违反《广东省女职工劳动保护条例》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法(),依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。
A.检举、申诉
B.举报、起诉
C.投诉、举报、申诉
D.举报、检举、起诉
正确答案:C
Tag:性别平等及女职工权益保护知识竞赛 女职工 劳动人事
时间:2023-08-12 21:52:25