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遵守办公场所工作规范，各园区内全面禁烟禁火，违规吸烟者罚款处理；工作时间不得无故（）、（），干与工作无关的事情。
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遵守办公场所工作规范，各园区内全面禁烟禁火，违规吸烟者罚款处理；工作时间不得无故（）、（），干与工作无关的事情。
A.离岗(正确答案)
B.睡岗
C.串岗(正确答案)
D.早退
Tag：
安全生产知识竞赛
吸烟者
工作
时间：2023-08-22 12:01:30
上一篇：
对员工违规行为的内部处理一般包括：（）、（）、（）三种，可因严重程度单独适用或合并使用。触及法律的，移送司法机关，依法追究法律责任。
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《关于印发<中央企业合规管理指引（试行）>的通知》从（）四大方面指明了全面构建合规管理体系的方向。
相关答案
1.
基于权威网站数据整理的《企业员工职务侵占犯罪大数据研究报告》：（）、（）是职务犯罪主要的动机。
2.
企业在生产经营活动中涉及的经济犯罪，职务犯罪等案件，既包括单位犯罪，也包括（），（），（）等实施的与生产经营活动密切相关的个人犯罪。
3.
特变电工的合规要求——礼品招待，对于公司所在地一级接待范畴之外的政府官员的接待等级为（）
4.
国际合规管理及政策文件，多边开发银行一般制裁措施有：（）
5.
2022年8月23日，国资委发布《中央企业合规管理办法》本办法所称合规管理，是指企业以（）为目的，以提升依法合规经营管理水平为导向，以企业经营管理行为和员工履职行为为对象。
6.
认真贯彻执行中央八项规定、（）项禁令，厉行勤俭节约，严格执行公务接待、用餐等规定。
7.
受到待岗、降职、免职处分的管理人员，（）个月内不得聘任与原职务相当的管理职务。
8.
员工受到纪律及职位处分的，自处分生效之日起，在一定期限内受到任职限制：受到记过处分的，（）内不得晋升职务
9.
风控追责机制主要包括决策责任、（）、监督责任、其他责任等。
10.
人力资源部应当向候选人发放并要求候选人填写（）。候选人应当按要求如实填写。
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1.
遇到需要提级管控的情形（涉及风险信号），（）也可以决定停止录用。
2.
业务发起部门在与商业伙伴开展任何实质性洽谈之前，要求商业伙伴如实填写（）。
3.
业务发起部门在与商业伙伴开展任何实质性洽谈之前，要求商业伙伴签署（）。
4.
业务发起部门在与商业伙伴开展任何实质性洽谈之前，应向商业伙伴发送（）。
5.
特变电工合规体系建设方案中，开展合规建设（），建立驻企帮扶长效机制，推进新能源等重点领域合规建设。
6.
特变电工合规体系建设方案中，初步建立（），以风险为导向实现重点合规风险领域的闭环管理。
7.
特变电工合规体系建设方案中，建立（）道防线联动检查机制，完善合规绩效奖惩考核机制。
8.
合规即组织及个人遵守外法内规作为经营发展的合规即组织及个人遵守外法内规作为经营发展的（）。
9.
要长期做好风险控制和（）建设，遵守国内和国际法律法规。
10.
遵守法律法规政策，这是一条不可逾越的（），公司任何制度的制定、贯彻落实都必须依法依规推动、建设和应用。