按照组织激励的公平理论，感到不公平的员工用来恢复平衡的方式有（）
按照组织激励的公平理论，感到不公平的员工用来恢复平衡的方式有（）
A.辞职(正确答案)
B.改变参照对象(正确答案)
C.改变自己的投入(正确答案)
D.改变对产出的知觉(正确答案)
E.增加自己的产出
答案解析：感到不公平的员工可以采用以下几种方式来恢复平衡：①改变自己的投入或产出；②改变对照者的投入或产出；③改变对投入或产出的知觉；④改变参照对象；⑤辞职。
Tag：中级经济师人力实务知识竞赛 知觉 对象
时间：2023-09-07 11:22:04
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