用人主体要发挥主观能动性，增强服务意识和保障能力，建立有效的（），确保下放的权限接得住、用得好。
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用人主体要发挥主观能动性，增强服务意识和保障能力，建立有效的（），确保下放的权限接得住、用得好。

A.监督机制

B.人才管理机制

C.人才引进机制

D.自我约束和外部监督机制

正确答案：D

Tag：广西公需科目 关于人才工作的重要论述 时间：2023-09-22 11:16:45

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