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根据赫塞―布兰查德提出的情境领导理论,在下属虽然有积极性,但缺乏足够的技能的情况下,应采用的领导风格是()。
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根据赫塞―布兰查德提出的情境领导理论,在下属虽然有积极性,但缺乏足够的技能的情况下,应采用的领导风格是()。
正确答案:高工作―高关系
Tag:
领导
情境
积极性
时间:2023-10-08 15:45:16
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人们在通往目标的道路上所遇到的障碍就是()。
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影响组织结构设计的因素有很多个,比如()等。
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成就需要理论一般适用于()的研究。
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