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关于组织的价值观和目标，说法正确的是（）。
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关于组织的价值观和目标，说法正确的是（）。
正确答案：价值观有助于组织界定员工的行为规范
Tag：
价值观
组织
行为规范
时间：2023-10-08 15:59:44
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关于PEST分析法，说法不正确的是（）。
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关于消费者的既定利益，说法正确的是（）。
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PEST分析法中，字母E指（）。
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内部获取是知道客户需求信息的主要途径，不属于内部获取方式的是（）。
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组织在面对竞争对手增加的情况下，可采取成本领先的策略，关于成本领先策略，说法正确的是（）。
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竞争过程中，组织应该考虑周围的五种竞争力，这五种竞争力不包括（）。
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下面供应商中，最容易抬高成本，从而使组织利润降低的是（）。
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组织在制定战略时需要考虑自身的优势和劣势。属于组织劣势的是（）。
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在运用SWOT分析法对组织进行分析时，第一步是（）。
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运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤，说法不正确的是（）。
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Ansoff矩阵将组织针对（）的四大主要战略加以归类。
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考虑是否能够利用自身优势，使组织不断向纵深发展，属于Ansoff矩阵的（）战略。
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相对于Ansoff矩阵的其他几种战略，市场渗透战略特点是（）。
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在平衡计分卡中，经济附加值属于（）角度的指标。
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小李喜欢股票，和几个对股票同样有研究的朋友形成了一个小组织，一有时间便聚在一起，讨论现在的股票市场和如何是自己手中持有的股票利益最大化，小李的这个小组织的文化属于（）。
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小杨所在的团队中有正式的领导，团队由王总领导，这个团队属于（）。
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老王组织的一队人，来自某单位的各个部门，准备参加由某市政府承办的趣味运动会的4乘100米接力比赛项目，前三名能为单位获得荣誉和丰厚的奖金。因此，老王计划在比赛日的前两个星期带领全队进行集中训练，这个团队的类型属于（）。①有明确领导的团队②特别工作小组③项目小组④供销团队
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关于“协作优势”这一团队优势，说法正确的是（）。
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关于团队的发展阶段，说法正确的是（）。①队发展阶段的顺序是固定不变的。②队发展阶段一定经历完整的四个阶段，缺一不可。③各个阶段之间的转变可能没有明显的分界线而且会来回波动。④团队发展的四个阶段只是一个理想模型。
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关于团队发展第二阶段的特点，说法正确的是（）。
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属于“团队效力圈”中作用的是（）。
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关于平衡团队角色的方法，属于“委派”所对应的表现是（）。