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如果团队中存在大量的冲突,很可能是因为()。
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如果团队中存在大量的冲突,很可能是因为()。
正确答案:团队成员之间没有足够的信任
Tag:
团队
冲突
成员
时间:2023-10-08 20:58:32
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对于不同类型的企业来说他们的最终目标是不一样的,不管哪一种目标,对企业中其他所有的因素与这个目标的关系,下面说法正确的是()。
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在紧迫性/重要性矩阵中,属于优先级A的工作的应该是()。
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小孙在进行个人SWOT分析中,发现如果公司或经济出现变化,这种变化可能导致公司裁员,这是属于SWOT分析中小孙所面临的()方面。
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小王是一家公司的职员,他的大部分工作都是为他人服务,或者在需要的时候做一些应急的事情。那么你认为有关小王工作的描述中,正确的是()。
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林总认为事实充分证明了自己是个能干的管理人员。他所领导的部门能够按要求完成合同,产品质量是全公司最优的、次品率是全公司最低的。另外,同其他部门比较,生产同种产品的工本费单耗尽管不是全公司最低的,但也还是处在比较低的水平。林总在总结其成功的经验时总喜欢说,这都归功于他懂得授权的艺术,他知道如何才能够有效地行使管理职责。从这个案例可以看出,林总是一个()。
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当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等的,这时就会有较大的激励作用,这种理论称为:()。
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有一个项目规定“在2018年底,用3000千万投资成一个现代化的国际水平的建筑”这个项目计划里限制了()资源。
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某企业在培训结束以后,人力资源部开始评估学习的收益,那么你认为评估过程应主要与()有关。
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某企业建立了专门的呼叫中心,此呼叫中心是提升客户服务水平和沟通效率的()。
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某公司是一家为客户定制开发程序的软件公司,那么该家公司的输入为()。
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某公司正在使用该公司的棒棒糖等自产的糖果产品制作冰淇淋。这个公司运用的策略是()
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某零售企业根据往年这个季节的某水果的销售量,根据趋势分析法对今年该水果的销售预测为1000公斤。该企业采用()资料来进行分析市场需求的。
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每个人都能从他们自己的计划中获益,但是对某个人有益的计划,对另外一个人就未必。这说明()。
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小张在大学期间所学的专业是计算机,2004年7月大学毕业后在广州工作,由于他觉得自己所学的专业就是计算机,工作没有什么好考虑的。他就先在一家公司研发部任软件工程师,可是不久他就被派到管理部做MIS,现在是总助。毕业后短短两年里他经过了几次职位的调动,然而他发现自己现在对哪一行都不是十分精通,面对这种情况,他真不知道该如何选择自己的职业道路,才能不使自己和所有的亲人失望!从小张的例子来看,做好职业生涯规划应该分析很多方面的情况,下面()情况是应该分析的。
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目标制订的适当与否,直接关系到目标管理活动的效果,乃至管理活动的成败。确定目标时,既要从本单位的基本任务出发,全面考虑,又要突出重要的和关键的工作,这种要求属于制订目标的()。
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绩效循环一般包括三个阶段,()阶段不属于绩效循环。
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