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计点评分法：(试题分值:5分)
正确答案：计点评分法指的是把薪酬因素进行分解，然后按照事先设计出来的结构化量表对每种薪酬因素进行估值。
Tag：
薪酬
评分
因素
时间：2023-10-09 11:19:21
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