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薪金加奖励制既能保障管理部门对推销员的有效控制,又能起到激励的作用
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薪金加奖励制既能保障管理部门对推销员的有效控制,又能起到激励的作用
A.正确
B.错误
正确答案:A
Tag:
薪金
推销员
管理部门
时间:2023-10-17 10:41:06
上一篇:
佣金制有较强的刺激性,有利于调动推销人员工作积极性
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当企业的产品种类繁多或产品技术复杂
相关答案
1.
佣金制在房地产领域实行很普遍,房地产推销员基本采用固定佣金制
2.
如果报酬制度不合理,就是有了最优秀的推销员,也不能很好地发挥作用
3.
及时兑现是激励推销人员的重要原则
4.
岗位培训法又称为“师傅带徒弟”法
5.
增量法即根据推销任务逐步增加推销员的方法
6.
顾客买走商品,并不是一次购买行为的终点
7.
在做零售生意时,最好不要先问顾客太多问题
8.
遇到兴趣集中的正热切寻找某种商品的顾客,店面销售人员最好不要用问候或打招呼的方法去迎接顾客
9.
一个物品能够成为一种拥有模式,取决于个人的特殊感受
10.
寻求模式越具体,挑选的范围就越窄
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1.
一定要等逛商店的人在样货品前站住脚开始仔细观看之后,售货员才可走赶去介绍商品
2.
在店面销售中,初次接触顾客,要注意给顾客足够的私人空间,般保持1-2米的距离
3.
顾客走进店铺,销售人员只需用微笑迎客即可
4.
一般来说在销售某种商品时,售货员的努力程度与客户的忠诚度成反向关系
5.
商店的库存量要适当,否则会对资金的周转会造成很大的压力
6.
在最后进入促成交易阶段,推销员可以应用“锁住最后一个问题”的技巧
7.
在电话推销的后半段,推销员可以强调“数量有限”或者“优惠期即将结束”等方法,向客户制造紧迫感
8.
在给客户推介产品和讲述利益时,可以创造些让潜在客户感到幸运,吉祥的数字,以增加推销绩效
9.
假设客户同意购买,也是电话推销的一种很有用的艺术手段
10.
在电话中,面对客户的抱怨,推销员必须耐心的倾听客户的发泄,并采取相应的补救行动