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用工单位只能在（）、（）、（）的工作岗位上使用被派遣劳动者。
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用工单位只能在（）、（）、（）的工作岗位上使用被派遣劳动者。
正确答案：临时性；辅助性；替代性
Tag：
辅助性
劳动者
工作
时间：2023-11-04 11:49:53
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临时性工作岗位存续时间不超过（）的岗位。
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线性时不变自动控制系统的频率特性可分为（）与（）两大类。
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用工单位使用被派遣劳动者的辅助性岗位，应当经（）或者（）讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并在用工单位内公示。
2.
用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（）%。
3.
用工总量是指用工单位订立劳动合同（）和（）的被派遣劳动者人数之和。
4.
劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立（）的固定期限书面劳动合同。
5.
劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定（）试用期。
6.
劳务派遣协议应当载明派遣的工作岗位名称和（）性质。
7.
用工单位应当按照劳动合同法（）规定，向被派遣劳动者提供与工作岗位相关的（），不得歧视被派遣劳动者。
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晶体三极管有三种工作状态，即（）状态、（）状态和（）状态。
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