首页
酒店员工培训的方法()。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
酒店员工培训的方法()。
A.讲授法
B.讨论法
C.角色扮演法
D.操作示范法
E.情景培训法
正确答案:ABCDE
Tag:
角色扮演
情景
操作
时间:2023-11-04 12:03:28
上一篇:
酒店薪酬设计的基本原则有()。
下一篇:
外部选拔的主要途径()。
相关答案
1.
分红形式()。
2.
酒店绩效反馈面谈的原则()。
3.
酒店绩效反馈免谈的技巧()。
4.
下列哪几项是社会化促销主要使用的媒体?()
5.
网上市场直接调研方法包括()。
6.
按照交易主导企业,B2B电子商务模式分为()。
7.
按照商业模式划分,可以把B2C电子商务分为()。
8.
属于代数稳定性判据的有()。
9.
控制工程主要研究并解决哪几个方面问题()。
10.
系统输出全部或部分地返回到输入端,此类系统是()。
热门答案
1.
对于一般的控制系统,当给定量或扰动量突然增加某一给定值时,输出量的暂态过程可能出现以下()。
2.
自动控制技术可以实现以下()。
3.
自动控制就是在没有人直接参与的情况下,利用控制装置使()的某一物理量准确地按照给定的规律运行或变化。()。
4.
《劳务派遣暂行规定》规定用工单位只能在()的工作岗位上使用被派遣劳动者。
5.
《劳务派遣暂行规定》中规定的替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因()等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。
6.
劳务派遣单位被依法宣告破产、()、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的劳动合同终止。
7.
用工单位被依法宣告破产()、诀定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的,可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位。
8.
企业调解委员会的组成包括()
9.
企业劳动争议调解委员会调解的程序容包括()
10.
为防培训风险,企业与受训者签订培训合同的主要项目包括()