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（），它包括企业目标、企业哲学、经营宗旨、企业糟神、企业道德等。
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（），它包括企业目标、企业哲学、经营宗旨、企业糟神、企业道德等。
A.视觉识别(VI)
B.行为识别(BI)
C.理念识别(MI)
D.系统识别
正确答案：理念识别(MI)
Tag：
企业
理念
宗旨
时间：2023-11-06 22:01:05
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性格结构中理智占据优势。遇事冷静，用理智衡量一切并支配行动。为（）
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（）领导行为又叫分权型领导行为，是领导者向下属人员或部门进行高度授权，让下属相对独立地去完成任务和处理问题。
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（）提出了目标设置理论
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需要层次理论是由（）提出。
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（），是某些人们所属的群体，是成员自觉认同并归属其中的群体。
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（）是基于成员间的兴趣相同而结成的群体，这是一种成员间因兴趣、爱好、闲暇等因素而结成的群体，如下棋、养花、养鸟、打牌等娱乐群体。
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研究认为，在人的诸多个性品质之中，决定一个人在他人心目中印象的关键性因素是（）
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心理学研究表明，引起人的动机的因素是？（）
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（），也叫他群体，是人们所不属的群体，即内群体之外的一切其他“别人”的群体。
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（）是指取消正强化，对某种不期望出现的行为不予理睬，以表示对该行为的轻视或否定。
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完成复杂工作，需要有创造力的工作，或在作出决策太快可能产生不利后果时，下列哪类群体将会达到最高的绩效？（）
10.
性格结构中意志占据优势。这种人在活动中总是有明确的目标，意志坚强,行为主动。为（）。
热门答案
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（）是基于成员间的共同志向或信仰相同而结成的群体，基本形式有社团、党派等组织。
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（）又称为有计划变革。是人们预见到环境变化的可能性而主动对组织进行的系统变革。
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研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验是（）。
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下面哪一项正确描述了组织变革的基本内容？（）
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（）因其在组织理论研究上的成就而被称为“组织理论之父”
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基于成员间空间或地理位置关系而形成的群体属于（）。
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（）研究，主要是咨询人员或顾问所作的研究。
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（）的需要层次理论将人的需要分为五个层次。
9.
现代观点认为冲突是有害无益的。（）
10.
下列（）不属于领导授权需遵循的原则。