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《劳动合同法》第26条第2款规定：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认。”
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《劳动合同法》第26条第2款规定：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认。”
A.人民政府
B.劳动争议仲裁机构
C.人民调解组织
D.人民法院
正确答案：AB
Tag：
劳动合同
人民法院
合同法
时间：2023-11-06 22:02:55
上一篇：
在下列哪些情形下，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。（）
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竞业限制的人员限于用人单位的哪些人员？（）
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《中华人民共和国劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬为（）
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我国法定的非典型劳动关系类型为（）选择一项或多项：
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文化资源的开发利用一直是世界各国所关注的问题，各国都在根据自己的实际情况大力开发文化资源，把文化资源变为文化产业，以促进社会经济发展。在欧洲很多国家，人们对历史文化遗产资源非常尊重，其对历史文化资源的开发利用也普遍做得好。中国是一个文化资源大国，各种文化资源非常丰富，但很多历史文化资源没有得到充分的开发利用，造成了资源浪费。历史文化资源是区域文化发展建设的重要基础，并且为相关文化产业的开发提供了保障。
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文化资源的开发利用一直是世界各国所关注的问题，各国都在根据自己的实际情况大力开发文化资源，把文化资源变为文化产业，以促进社会经济发展。在欧洲很多国家，人们对历史文化遗产资源非常尊重，其对历史文化资源的开发利用也普遍做得好。中国是一个文化资源大国，各种文化资源非常丰富，但很多历史文化资源没有得到充分的开发利用，造成了资源浪费。
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寻找一个文化资源开发与利用的典型性案例，分析其成功或失败的开发经验。
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请按照所学习的文化资源划分标准，将家乡文化资源整理分类。
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按照所学习的文化生产及对文化资源的新认识专业知识收集文化资源及优秀文化产品的案例进行整理并分析其形成发展的基础、条件、核心作用。
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山东济南的鹊山、华山和大明湖，尽管地理空间相距甚远，但古人以”鹊华烟雨”的理念”合标其胜”，构成了济南文化旅游空间上的”大景观”，这属于哪种资源整合？
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根据各地不同的发展历史和文化传统，充分发掘各具特色的文化资源，使文化资源在数量上得到有效扩展，从而推动文化事业的发展，是文化资源的哪种开发形式？
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以下属于文化资源的特点的是：
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（）在马斯洛需要理论的基础上提出了ERG理论。
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（）领导行为是指在决策工作中，领导者让下属人员以各种形式参与决策。
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（），也称假设群体，是人们对自己和自己的行为进行估价时所参照的群体。
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（）又称为强制性权力，它是建立在惧怕基础之上的，一个人如果不服从的话就可能产生消极的后果，出于对这种后果的惧怕，这个人就对强制性权力作出了反应。
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根据马斯洛的需要层次理论，五个需要可以同时对个人产生激励作用。
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人类将自己对情感信息的处理过程，称之为：想象。
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思维是人在头脑里对已储存的表象进行加工改造形成新形象的心理过程。
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感觉是直接作用于感觉器官的事物的整体在脑中的反映，是人对感觉信息的组织和解释的过程。