持“雇员与企业利益基本一致,劳资之间冲突的原因,在于雇员认为自己始终处于被管理的从属地位,管理与服从的关系是雇员产生不满的根源”此种观点的是()


持“雇员与企业利益基本一致,劳资之间冲突的原因,在于雇员认为自己始终处于被管理的从属地位,管理与服从的关系是雇员产生不满的根源”此种观点的是()

A.新保守派

B.管理主义学派

C.正统多元论学派

D.激进学派

正确答案:B


Tag:学派 雇员 多元论 时间:2023-11-06 22:11:06