首页
美国卓越绩效标准的核心价值观和类目分别是
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
美国卓越绩效标准的核心价值观和类目分别是
A.7条,11条
B.11条,7条
C.8条,10条
D.10条,8条
正确答案:B
Tag:
美国
绩效
核心价值观
时间:2023-11-09 15:30:12
上一篇:
欧美,日本各大企业所采用的典型组织形态是
下一篇:
领导者影响力来源中,属于个人权力的是
相关答案
1.
期望理论由()首先提出。
2.
人们行为产生的直接原因是
3.
认为人的行为是社会环境将自己的特征投射到人体上的结构,属于
4.
容易产生从众行为的个体特征是
5.
适用于对人的处理,特别是政治原因对人的处理的方法是
6.
数字化了的计划是
7.
泰勒的代表作是
8.
投入产出的计划法是由()首先提出的。
9.
团体经常对个体施加压力,以使团体成员的态度和行为表现出与团队多数人相一致的行为,这种现象称为
10.
韦伯理想行政组织理论中的权力是
热门答案
1.
系统论的观点认为,组织是一个
2.
俢兹认为人在人际关系方面的需要有
3.
一般来说,人们习惯把1年以上到5年的计划称为
4.
有些企业通过举办“厂史展览”,“摄影大赛”等形式起到激励的效果,属于
5.
在天时地利人和三要素中,()处在关键地位。
6.
战略管理的核心是
7.
政策与规则的基本差别在于()的大小。
8.
自我实现人假设,又称为
9.
按改革进行的步调可分为突破式和渐进式
10.
梅奥认为,提高生产效率的主要途径是用金钱刺激员工