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劳动法是我国社会主义法律体系中不是一个的独立部门
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劳动法是我国社会主义法律体系中不是一个的独立部门
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
劳动法
部门
时间：2023-11-10 11:00:06
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劳动关系的法律调整具有综合性特征，它通过行政手段，经济手段，刑事手段等实现其有效的调整目的
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劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的某些其他关系的法律规范的总称
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劳动合同本质上属于民事合同的一种，其主体与民事合同主体在范围上无差别
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劳动合同劳动者自愿签订，无权自愿解除，
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劳动合同期限分为有固定期限，无固定期限和以完成一定的工作为期限三种
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劳动和社会保障法律责任分为三种，即行政责任，民事责任和刑事责任
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劳动和社会保障监察是劳动保障行政机关依法对用人单位进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处罚的行政执法行为
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劳动年龄，是法律确认公民有享有劳动权利能力的基本标志，关于劳动年龄的上下限，我国规定为，男性16岁至60岁，女性16岁至55岁
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劳动者只要达到法定老年年龄并从事某种劳动达法定年限后，即可领到养老保险金
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劳动争议就是劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人因劳动问题引起的xxx.从这个意义上讲，劳动者与用人单位之间，劳动者之间，用人单位之间，因为劳动问题所引起的争议，都可以叫劳动争议
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