首页
运用科学的程序对职位进行比较,以确定一个职位相对于另外一个职位在工资和薪金等级中的位置的是
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
运用科学的程序对职位进行比较,以确定一个职位相对于另外一个职位在工资和薪金等级中的位置的是
A.职务分析
B.职位分类
C.职位评价
D.工作分析
正确答案:C
Tag:
职位
薪金
职务
时间:2023-11-11 11:08:55
上一篇:
建立在“性恶论”伦理哲学基础上的行政管理原则与管理模式是
下一篇:
计划具有预见性目的性和
相关答案
1.
就其本质而言,区域公共管理的行为主体主要是若干个
2.
狭义的行政组织是指
3.
“领导权力五来源说”的提出者是
4.
在我国,公务员交流的形式不包括
5.
在里格斯的“行政生态模式”中,他是以()为主要标准对各国社会环境进行分类。
6.
人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是
7.
行政组织中最活跃的要素是
8.
传统行政管理学阶段,标志着一般管理理论形成的是
9.
最典型的事前行政监督是
10.
提出“管理就是决策”观点的学者是
热门答案
1.
行政发展的主要目的是
2.
我国政府首次提出“政府机构改革的目的是适应建设社会主义市场经济体制的需要”是在
3.
政府审计中,从全部的会计资料中抽取一部分进行审查,并根据审查的结果推断总体可依赖程度的方法是
4.
在西方,被誉为“无冕之王,布衣宰相”的外部监督是
5.
以下选项不属于“企业家政府”模式中的基本原则的是
6.
行政管理学的创始人是
7.
()是实现法治的内驱力,是司法独立的思想基础,是依法行政的思想保障。
8.
通俗地讲,政府“不该管的也去管”,指的是政府职能的
9.
界定了财产权,包括财产使用权所得权,以及让渡资产或资源能力的制度环境是
10.
从行政管理机构的性质看,统计局属于