首页
世界养老模式主要有三种:国家统筹模式、()和()。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
世界养老模式主要有三种:国家统筹模式、()和()。
正确答案:强制储蓄模式、投保资助模式
Tag:
模式
国家
世界
时间:2023-11-11 16:11:44
上一篇:
公共部门人力资源配置与流动主要包括以下五种形式:任免、()、交流调配、()、辞职与()。
下一篇:
公共部门薪酬制度主要包括以下三大部分:基本工资、福利制度、()
相关答案
1.
培训需求分析主要包括战略分析、()、()、()。
2.
职业生涯规划类型主要包括()、长期规划、中期规划、短期规划。
3.
在社会保险制度,我国公共部门社会保险中,唯独缺少()制度
4.
公共部门人力资源管理的主要包括公共部门人力资源的规划、()、开发和()。
5.
人力资源战略制定的主要流程一共包括四个部分:内外部环境分析、战略制定、()、战略评估。
6.
影响公共部门人力资源规划的内部因素主要涉及以下内容:公共组织职能界定、()、公共组织人员构成、公共组织工作方式。
7.
人力资源需求预测主要包括两大类:()和()。
8.
常用的职位评价分析方法有分类法、()、()和因素比较法。
9.
影响公共部门人员分类制度的因素主要有文化因素、()、()。
10.
英国是实行()分类制度的国家。
热门答案
1.
职务晋升的前提有两个,一是(),二是建立和健全相应的规章制度,并使各种规章制度的内容和要求相互衔接配套。
2.
公职人员交流调配的主要形式包括调任、()、轮换、()。
3.
我国公职人员回避有三种类型:任职回避、公务回避、()。
4.
把”员工视为活动主体、组织主人”是属于()人力资源管理模式)
5.
以”任务管理”为主要内容的泰勒的”科学管理原理”,是在()人性假设基础上提出来的
6.
”人尽其才,才尽其用”主要表现了人力资源管理哪一方面的内容()
7.
以下那句话对公共部门的界定是正确的。()
8.
公共部门人力资源管理的地位是()
9.
公共部门主导性的核心价值导向是()
10.
公共部门人力资源管理的基础是()