首页
用人单位招聘时经常的做法不包括
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
用人单位招聘时经常的做法不包括
A.先进行职位分析
B.通过人格测试来挑选符合岗位特质的人
C.分析出岗位所需要的人员性格特点
D.直接给投简历人员打电话
正确答案:D
Tag:
岗位
人员
特质
时间:2023-11-13 21:49:47
上一篇:
当今社会多样化主要表现在几个方面,其中不包括
下一篇:
霍兰德将人格分为六种类型,其中不包括
相关答案
1.
生涯规划不包括
2.
职业生涯规划包括
3.
不属于成就动机基本特点的是
4.
关于技能与职业的关系表述错误的是
5.
提高技能的途径不包括
6.
进行职业选择时,应遵循的三个原则不包括
7.
不属于心智技能的是
8.
哪项不能体现一个行业的对个人的要求
9.
哪项不能体现一个行业的就业和发展前景
10.
关于组织文化中“层级文化”描述错误的是
热门答案
1.
组织文化的分类不包括
2.
哪项不属于影响职业外部环境的社会环境
3.
内部职业生涯目标不包括
4.
走上工作岗位以后,公司会根据员工实际情况组织培训即在职培训,培训形式较多,下列不属于在职培训形式的是
5.
美国管理学家科维提出的一个有关时间的管理理论,把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行划分,这个方法是
6.
关于职业生涯规划策略描述错误的是
7.
职业生涯评估的要点不包括
8.
不属于探索价值观方法的是
9.
价值观包含认知.情感和()成分的信念。
10.
学生在选择岗位时步骤不包括