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选拔性测评的特点有（）
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选拔性测评的特点有（）
正确答案：强调区分性；强调客观性；结果可以是分数也可以是等级
Tag：
客观性
分数
等级
时间：2023-11-16 11:02:02
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在培训中，利用受训者在工作过程中实际使用的设备或者模拟设备以及实际面临的环境来对他们进行培训的方式是（）。
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作业层人力资源规划是对一系列操作实务的规划，是短期的规划，一般为一年以下。包括了人员审核、招聘、提升与调动、组织变革、培训与发展、工资与福利、劳工关系等操作的具体行动方案。（）
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全面报酬是组织能够用来吸引、激励、保留员工的所有可能的工具，包括员工认为他们从雇佣关系中能够得到的所有有价值的东西。（）
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