首页
属于劳动法律关系暂停的是()。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
属于劳动法律关系暂停的是()。
正确答案:停薪留职;停产息工;借调职工
Tag:
停薪留职
职工
关系
时间:2023-11-16 11:26:48
上一篇:
下列收入中()不属于劳动者工资(广义)的组成范围。
下一篇:
下列条款中()是劳动合同的约定必备条款。
相关答案
1.
在我国,中华全国总工会、地方总工会、产业工会是()。
2.
在我国,率先建立城镇居民最低生活保障制度的城市是()
3.
制定国际劳工公约的程序是()。
4.
下列人员中()适用我国《劳动法》。
5.
劳动合同的变更是指劳动合同的()
6.
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系的是()。
7.
我国当前实行的标准工时形式是劳动者()。
8.
国际劳工组织的“三方性原则”所包括的三方有()。
9.
无效劳动合同的确认机构是()
10.
劳动法律关系主体的双方为()。
热门答案
1.
下列法律事实中,()能够引起劳动法律关系的变更和消灭。
2.
以下不属于公民劳动权内容的是()
3.
劳动保护法的主体是()
4.
劳动法的调整对象是()。
5.
劳动法学中的法律关系包括()。
6.
构成劳动法律关系的要素为()。
7.
劳动法产生时期的主要特点有()
8.
下列各项条款中()属于劳动合同的法定必备条款。
9.
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()
10.
20世纪后半期,资本主义劳动立法在()的发展尤为突出。