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职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动（）
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职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动（）
A.对
B.错
正确答案：A
Tag：
职业生涯
双向
员工
时间：2023-11-18 16:39:50
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组织应该根据绩效考核所需要的信息以及评价偏差最小化原则，来选择绩效信息来源。（）
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在绩效考核阶段，组织要建立绩效考核系统，使用各种评价技术来衡量员工的绩效。（）
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