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薪资结构设计：要综合考虑三个方面的因素：一是其职位等级，二是（），三是个人绩效。
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薪资结构设计：要综合考虑三个方面的因素：一是其职位等级，二是（），三是个人绩效。
A.个人与领导的关系
B.个人的技能和资历
C.学历
D.性别
正确答案：B
Tag：
资历
薪资
结构设计
时间：2023-11-21 22:50:12
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信息沟通渠道通常分为人员沟通和非人员沟通
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新中国初期的文学史，几乎是由一系列文艺论争、批判和运动构成的。
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信息技术应用所具有的高投入、高产出、高风险等高新性，也使得信息化工作充满复杂性和挑战，是一项名副其实的系统工程。信息化已经成为一个与时俱进、不断发展变化的新常态过程。
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小学高年级儿童的道德发展水平一般处在 （）
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