绩效管理的最终目标是为了()


绩效管理的最终目标是为了()

A、确定被考评者未来的薪金水平

B、帮助员工找出提高绩效的方法

C、制定有针对性的培训计划和培训实施方案

D、促进企业与员工的共同提高与发展

正确答案:D


Tag:员工 薪金 实施方案 时间:2023-11-24 21:30:22