智慧树知到《大学生就业21问》章节测试答案


智慧树知到《大学生就业21问》章节测试答案

第一章单元测试

1、职业兴趣类型中,字母A是()的简称。

A.企业型

B.艺术型

C.社会型

正确答案:艺术型

2、MBTI性格理论中,从判断事物的维度考虑,可将性格分为?

A.理性型和感性型

B.理性型和情绪型

C.思考型和情感型

正确答案:思考型和情感型

3、R型兴趣类型的人更喜欢与人打交道。

A.正确

B.错误

正确答案:错误

4、STAR法则中的S指 ()。

A.采取的行动

B.面临的任务

C.当时的情景

D.事件的结果

正确答案:当时的情景

5、很少有工作能够完全满足一个人所有的重要价值观,我们需要对自己的价值观进行澄清和排序,才能知道如何取舍。

A.正确

B.错误

正确答案:正确

第二章单元测试

1、本门课程总结了八种毕业去向,只要选择适合自己的,任何选择都是可行的。

A.正确

B.错误

正确答案:正确

2、玛丽莲•阿特金森博士提出的阻碍成功的四个小鬼是害怕梦想、害怕失败、 、和 ?

A.害怕吃苦

B.害怕努力

C.害怕冲突

D.害怕不被人接纳

正确答案:害怕冲突;害怕不被人接纳

3、可以通过学校就业主管部门、招聘网站、招聘会以及公司主页等获取就业信息。[[。

A.正确

B.错误

正确答案:正确

4、部分毕业生求职前可能会出现以下消极心理状态:自暴自弃心理、自卑心理、迷茫心理和依赖心理。

A.正确

B.错误

正确答案:正确

5、尽早明确毕业去向有助于合力规划大学生活。

A.正确

B.错误

正确答案:正确

第三章单元测试

1、简历是正面材料,应注意扬长避短,留下能够为你增加获取面试几率的信息,去掉减分的信息。同时,展示的信息应该是诚实可信的。

A.正确

B.错误

正确答案:正确

2、简历中通常情况下教育背景放在前面来呈现,一般写高等院校的教育背景,时间上采用顺叙。

A.正确

B.错误

正确答案:错误

3、简历设计123原则,即为:

A.2个目的

B.3个方法

C.1个中心

D.2个原则

正确答案:3个方法;1个中心;2个原则

4、设计简历,一定是要围绕求职目标或者目标岗位这个中心来进行的。

A.正确

B.错误

正确答案:正确

5、简历设计的“两个原则”是:

A.匹配原则

B.实用性原则

C.针对性原则

正确答案:匹配原则;针对性原则

第四章单元测试

1、无领导小组讨论的题型分为下列哪些?

A.两难式题型

B.资源争夺式题型

C.多项选择式题

D.开放式题型

正确答案:两难式题型;资源争夺式题型;多项选择式题;开放式题型

2、下列哪些属于结构化面试的测评要素:

A.家庭状况

B.求职动机与拟任职位的匹配性

C.人际交往的意识与技巧

D.综合分析能力

正确答案:求职动机与拟任职位的匹配性;人际交往的意识与技巧;综合分析能力