智慧树知到《管理学（山东联盟）》章节测试答案

绪论单元测试

1、技术技能是需要（）管理者需要掌握的技能。

A.高层

B.中层

C.基层

D.各层

正确答案：各层

2、某位管理人员把大部分时间都花费在直接监督下属工作上，他一定不会是（）。

A.工长

B.总经理

C.领班

D.车间主任

正确答案：总经理

3、在做出是否收购其他企业的决策中，管理者必须从多个角度出发全面分析拟收购企业目前状况及可能的发展余地等情况，这时管理人员需要的技能主要是（）。

A.诊断技能

B.人际技能

C.概念技能

D.技术技能

正确答案：概念技能

4、霍桑试验的结论对职工的定性为（）。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

正确答案：社会人

5、梅奥认为在共同工作过程中，人们相互之间必然发生联系，产生共同的感情，形成一种行为准则或惯例要求个人服从。这就构成了“人的组织”。（）

A.正确

B.错误

正确答案：错误

6、人际关系学说认为，员工的士气越高，劳动生产率也越高。（）

A.正确

B.错误

正确答案：正确

7、认为人的一切行动都是为追求最大限度的满足自己的物质利益，工作动机是为了获得物质报酬的人性假设是（）假设。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

正确答案：经济人

8、科学管理的中心问题是：（）

A.制定定额

B.强化刺激

C.提高效率

D.提高质量

正确答案：提高效率

9、在行动或工作之前预先拟订组织目标和行动方案是管理的：（）

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

正确答案：计划职能

10、“管理就是决策”是（）的著名观点

A.西蒙

B.法约尔

C.德鲁克

D.亚当斯密

正确答案：西蒙

第一章单元测试

1、如果管理者认为解雇工厂中20%的工人是正当的，因为这将增强工厂的盈利能力，使余下的80%的工人工作更有保障，并且符合股东的利益，那么这位管理者接受的是（）道德观。

A.功利主义

B.公平公正

C.社会契约

D.权利至上

正确答案：功利主义

2、道德观是有关和的统一体

A.道德观念

B.道德水平

C.道德意识

D.道德情感

正确答案：道德水平；道德意识

3、功利主义道德观是由英国哲学家兼经济学家和提出的。

A.培根

B.米尔

C.罗素

D.边沁

正确答案：米尔；边沁

4、在电车困境的伦理难题中，持有功利主义观点的人会

A.搬动道岔让电车改道。

B.袖手旁观任由电车沿原路前行

C.把胖子丢下去挡住电车的前行

D.与胖子共同旁观险境的发生

正确答案：搬动道岔让电车改道。；把胖子丢下去挡住电车的前行

5、哈佛大学教授桑德尔的讲座对电车困境的讲解进而介绍了功利主义的哲学观点。

A.公正是人类前行的基石

B.公正，该如何实现