在评估外派人员业绩时，母国公司经理通常依据：
在评估外派人员业绩时，母国公司经理通常依据：
A.海外子公司市场份额等硬数据
B.外派人员培养跨文化意识的能力
C.一套软性标准，如人际关系技巧
D.外派人员与当地管理人员合作的能力
正确答案：海外子公司市场份额等硬数据
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在评估外派人员业绩时，母国公司经理通常依据：
A.海外子公司市场份额等硬数据
B.外派人员培养跨文化意识的能力
C.一套软性标准，如人际关系技巧
D.外派人员与当地管理人员合作的能力
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