人力资源规划可以解决哪些问题?
人力资源规划可以解决哪些问题?
A.企业的企业文化
B.企业管理员工的指导思想
C.企业的人力资源的需求状况、各岗位员工职责、如何提供这样的员工
D.企业的薪酬福利政策是什么
正确答案:企业的企业文化;企业管理员工的指导思想;企业的人力资源的需求状况、各岗位员工职责、如何提供这样的员工;企业的薪酬福利政策是什么
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